22 Gen
brain storming
Brainstorming in Team: una metodologia efficace
Categoria: Comunicazione, Human Resource, Mi...
Il Brainstorming è una tecnica di gruppo con la quale le idee vengono “tirate fuori” in libertà costruendo, poco alla volta, un processo decisionale. E’ una tecnica basata...
17 Gen
cooking team
Team Building in Cucina: il Cooking Team Building
Categoria: Human Resource
Hai mai pensato di poter fare Team Building in cucina? Cucinare non è solo un’arte, chi lo fa di mestiere sa bene che occorre saper dosare le risorse disponibili, organizz...
15 Gen
Teambuilding
Team Building: i 7 motivi per cui è così importante
Categoria: Human Resource
Team building significa letteralmente “costruire un gruppo”. In questo post ti spiegherò perché questa attività è così importante per la tua azienda e quali sono i v...
23 Gen
LA VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE – Parte 2
Categoria: Human Resource
DALLA SELEZIONE AI PERCORSI DI CARRIERA: LA MAPPATURA EFFICACE DELLE RISORSE Dopo aver appreso, nella prima parte dell’articolo, cos’è una competenza e  i segreti pe...
16 Gen
LA VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE – Parte 1
Categoria: Human Resource
DALLA SELEZIONE AI PERCORSI DI CARRIERA: LA MAPPATURA EFFICACE DELLE RISORSE La valutazione  delle competenze in azienda non è una novità. Organizzazioni appartenenti ai settori...
09 Gen
PROFILI DI RUOLO E CRITERI DI VALUTAZIONE
Categoria: Human Resource
STRUMENTI PER LA SELEZIONE E L’ANALISI DELLE RISORSE IN AZIENDA Ogni giorno, nella vita privata così come in quella professionale, ci capita di esprimere un giudizio, di fare un...
23 Ott
LE NUOVE PROFESSIONI DIGITALI
Categoria: Human Resource
Il 47% dei Direttori HR pensa che nei prossimi 2 anni la trasformazione digitale genererà nelle Aziende una richiesta di nuovo personale. È questa una ipotesi attendibile? E se ...
25 Set
IL RESPONSABILE ACQUISTI
Categoria: Human Resource
LA TRASFORMAZIONE DA “FUNZIONE” A “PROCESSO” E LA CREAZIONE DELLA CATENA DEL VALORE Il Responsabile Acquisti, ruolo importante all’interno di un’impresa,  si trasfor...
16 Set
IL RESPONSABILE DELLA FORMAZIONE: come dare valore al ruolo.
Categoria: Human Resource
DALL’ANALISI SPECIFICA DEI RUOLI AL PLANNING DELLE ATTIVITÀ FORMATIVE Il Responsabile della formazione Aziendale non ha un compito semplice. Al giorno d’oggi, la concorrenza tra...
06 Lug
Gli Strumenti di Valutazione delle risorse umane
Categoria: Human Resource
I Test Psicometrici e la Misurazione Oggettiva delle Caratteristiche della Persona Gli strumenti di valutazione quali test e questionari psicoattitudinali o le survey on-line, c...
21 Giu
L’Assessment di Potenziale
Categoria: Human Resource
Quanto è importante conoscere le proprie risorse per Massimizzare le Performance Da qualche decennio ormai il concetto di potenziale ha invaso le nostre aziende diventando un ve...
11 Apr
IL TEAMWORK : costruire un team di successo
Categoria: Human Resource
Dalla Profilazione al Feeling Safe passando dalla condivisione dei punti di forza Nel business moderno, le attività di teambuilding rappresentano una buona fetta delle esperienz...
03 Apr
La gestione dei collaboratori
Categoria: Human Resource
Come imparare a scegliere e coordinare in modo efficace chi lavora con noi e per noi I processi di selezione e di gestione dei collaboratori giocano un ruolo chiave per il succe...
23 Feb
Management Strategico
Categoria: Human Resource
IL MANAGEMENT STRATEGICO DALLA CONQUISTA DEI MERCATI ALLA VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE Oggigiorno si sente parlare sempre più spesso di Management Strategico come di un eleme...