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19 Giu
I manager superstressati sono cattivi manager
Categoria: Miglioramento Personale
Che fare con gli obiettivi pre-Covid? Capire tutti gli elementi della nuova realtà è un grande lavoro, ma la cosa più importante è che crea un’immagine, una prospettiva totale e...
12 Giu
Una nuova competenza: Aiutare gli altri
Categoria: Miglioramento Personale
I 3 passi per superare una crisi In una situazione estrema essere disponibile verso gli altri vi trasforma da vittime a soccorritori e aumenta le vostre probabilità di farcela. ...
25 Mag
Come affrontare la crisi con resilienza
Categoria: Miglioramento Personale
L’attività d’impresa sta attraversando una fase di estrema difficoltà che interessa tutti i settori, con poche eccezioni. La crisi pandemica ci ha messo di fronte a disagi che n...
20 Mag
Definite cosa è veramente importante
Categoria: Miglioramento Personale
La velocità di reazione rimane il punto fondamentale Uno dei problemi principali per i piloti di caccia delle portaerei è legato alla concentrazione. Mentre si avvicinano al pon...
14 Mag
I pregiudizi che sono in noi
Categoria: Miglioramento Personale
Il cervello ha due sistemi per prendere decisioni nei casi che si presentano nella nostra vita quotidiana. Il primo sistema si basa sull’intuizione, mentre l’altro è razionale. ...
27 Apr
Mai permettere a una crisi di rovinare tutto!
Categoria: Miglioramento Personale
Se veramente esiste un momento giusto in cui le persone devono prepararsi ad essere guidate verso nuovi modi di fare le cose, questo momento è arrivato. Il significato della fra...
23 Apr
Prendete il controllo della situazione
Categoria: Miglioramento Personale
Condizioni difficili possono trasformare improvvisamente i leader in ritardatari. Julian Rotter, professore di psicologia dell’Università del Connecticut, ha sviluppato il conce...
04 Mar
Team Building teatrale
Categoria: Human Resource, Miglioramento Per...
Interpretare uno o più ruoli, tirare fuori il coraggio per recitare una parte in team possono svelare lati e capacità che non pensavamo di avere e che risultano utili per la squ...
20 Feb
Lo stile emozionale di ciascuno di noi
Categoria: Miglioramento Personale
Scuola di Palo Alto lavora tanto sullo sviluppo personale e propone percorsi formativi in tal senso grazie all’approccio neuroscientifico che da sempre caratterizza lo sti...
22 Gen
Brainstorming in Team: una metodologia efficace
Categoria: Comunicazione, Human Resource, Mi...
Il Brainstorming è una tecnica di gruppo con la quale le idee vengono “tirate fuori” in libertà costruendo, poco alla volta, un processo decisionale. E’ una tecnica basata...
22 Mag
Come Gestire Conflitti e Critiche
Categoria: Miglioramento Personale
La consapevolezza del proprio linguaggio e la critica evolutiva Nella vita privata così come in quella professionale, è normale ritrovarsi a vivere momenti di conflitto o dover ...
12 Mag
La costruzione della leadership efficace
Categoria: Miglioramento Personale
QUANDO I PROPRI COLLABORATORI DIVENTANO LA RISORSA PIÙ IMPORTANTE PER IL CONSEGUIMENTO DEGLI OBIETTIVI STRATEGICI La costruzione della Leadership è un argomento complesso. prima...
02 Mag
Modelli di leadership a confronto: la forza della leadership assertiva
Categoria: Miglioramento Personale
CONDIVISIONE, EMPATIA E POSITIVE VISION: I NUOVI LEADER E IL “MONDO DELLE POSSIBILITÀ” Oggigiorno il concetto di modello di leadership e la figura del leader suscitano un costan...
15 Feb
Assertività: e tu… sei una persona assertiva?
Categoria: Miglioramento Personale
L’equilibrio della persona assertiva per raggiungere gli obiettivi prefissati. L’Assertività è uno dei concetti più diffusi nelle organizzazioni moderne. La capacità...
24 Gen
Migliorare il carattere puntando su noi stessi
Categoria: Miglioramento Personale
L’importanza di conoscere e sviluppare le qualità caratterizzanti per migliorare il carattere, potenziare le performance e aumentare il benessere personale “Il carattere di un u...
20 Gen
Come Gestire e Rispettare il Tempo Lavorativo
Categoria: Miglioramento Personale
Prima di parlare della gestione del tempo, è necessaria una premessa. Oggigiorno nelle aziende è in atto, più o meno consapevolmente, un vero e proprio paradosso. Da un lato c’è...
