Come descriveresti un team forte? Ogni dipendente, nello svolgimento del proprio lavoro, è motivato da azioni diverse. Avere una chiara comprensione di ciò che risulta motivante...
Come descriveresti un leader forte? Le qualità di leadership come l’assertività, la capacità di adattamento, l’intelligenza e la coscienziosità sono di certo tra le ...
Quando si parla di Soft Skill, si menziona spesso il Public Speaking. Come possiamo migliorare la capacità di parlare il pubblico? Che tu sia a capo di un’azienda, un libe...
Che fare con gli obiettivi pre-Covid? Capire tutti gli elementi della nuova realtà è un grande lavoro, ma la cosa più importante è che crea un’immagine, una prospettiva totale e...
I 3 passi per superare una crisi In una situazione estrema essere disponibile verso gli altri vi trasforma da vittime a soccorritori e aumenta le vostre probabilità di farcela. ...
L’attività d’impresa sta attraversando una fase di estrema difficoltà che interessa tutti i settori, con poche eccezioni. La crisi pandemica ci ha messo di fronte a disagi che n...
La velocità di reazione rimane il punto fondamentale Uno dei problemi principali per i piloti di caccia delle portaerei è legato alla concentrazione. Mentre si avvicinano al pon...
Il cervello ha due sistemi per prendere decisioni nei casi che si presentano nella nostra vita quotidiana. Il primo sistema si basa sull’intuizione, mentre l’altro è razionale. ...
Se veramente esiste un momento giusto in cui le persone devono prepararsi ad essere guidate verso nuovi modi di fare le cose, questo momento è arrivato. Il significato della fra...
Condizioni difficili possono trasformare improvvisamente i leader in ritardatari. Julian Rotter, professore di psicologia dell’Università del Connecticut, ha sviluppato il conce...
Interpretare uno o più ruoli, tirare fuori il coraggio per recitare una parte in team possono svelare lati e capacità che non pensavamo di avere e che risultano utili per la squ...
Scuola di Palo Alto lavora tanto sullo sviluppo personale e propone percorsi formativi in tal senso grazie all’approccio neuroscientifico che da sempre caratterizza lo sti...
Il Brainstorming è una tecnica di gruppo con la quale le idee vengono “tirate fuori” in libertà costruendo, poco alla volta, un processo decisionale. E’ una tecnica basata...
La consapevolezza del proprio linguaggio e la critica evolutiva Nella vita privata così come in quella professionale, è normale ritrovarsi a vivere momenti di conflitto o dover ...
QUANDO I PROPRI COLLABORATORI DIVENTANO LA RISORSA PIÙ IMPORTANTE PER IL CONSEGUIMENTO DEGLI OBIETTIVI STRATEGICI La costruzione della Leadership è un argomento complesso. prima...
CONDIVISIONE, EMPATIA E POSITIVE VISION: I NUOVI LEADER E IL “MONDO DELLE POSSIBILITÀ” Oggigiorno il concetto di modello di leadership e la figura del leader suscitano un costan...
L’equilibrio della persona assertiva per raggiungere gli obiettivi prefissati. L’Assertività è uno dei concetti più diffusi nelle organizzazioni moderne. La capacità...
L’importanza di conoscere e sviluppare le qualità caratterizzanti per migliorare il carattere, potenziare le performance e aumentare il benessere personale “Il carattere di un u...
Prima di parlare della gestione del tempo, è necessaria una premessa. Oggigiorno nelle aziende è in atto, più o meno consapevolmente, un vero e proprio paradosso. Da un lato c’è...