Diversity & Inclusion: Strategie e Tecniche per Team Leader – 2 gg

1.315,00 (+IVA)

Questo corso affronta la nozione di diversità e la sua connessione con il team management e il team coaching. La diversità è un termine e un concetto relativamente nuovo, entrato nell’uso comune solo negli ultimi 15 anni. Le organizzazioni devono affrontare una serie di sfide per quanto riguarda la diversità. Una di queste è istruire i loro team leader a operare e comportarsi
secondo l’etica dell’inclusione e a valorizzare la diversità all’interno dei loro team.

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Obiettivi

L’obiettivo del corso è di fornire ai team manager strumenti teorici e pratici per gestire la diversità. Verranno fornite, da un punto di vista teorico, le nozioni di diversità e inclusione e da un punto di vista pratico, i metodi d’azione nel team coaching.
Sperimenteremo infine come questi si prestino in modo particolare a gestire la maggior parte delle problematiche che si presentano quando ci si confronta con questo tema.

A chi è rivolto

Personale HR, manager di funzione, team leader e chiunque sia interessato a promuovere una cultura della diversità e dell’inclusione in azienda.

Il programma

Significato concettuale e teorico della diversità

Il tema della diversità

  • Cos’è la diversità: retorica e realtà
  • Costi e benefici delle politiche sulla diversità

Gestire la diversità attraverso il team coaching e i metodi di azione

  • Sviluppo del team
  • Strumenti per una valutazione del team
  • Inventario del clima del team (TCI)
  • Sviluppo del team: il modello GRPI
  • Comprensione dei ruoli nei team

Metodi di azione

  • Cosa sono i metodi di azione?
  • Sociometria, sociometria d’azione, sociodramma: le tecniche di gestione dei gruppi
  • Sociometrie d’azione e altri interventi pratici
  • Diversity coaching con i metodi d’azione, esempi ed esercizi pratici
  • Tecniche di inclusione
  • Tecniche di risoluzione dei problemi
  • Tecniche di risoluzione dei conflitti
  • Diversità del valore
  • Sviluppare le dimensioni chiave del team con i metodi d’azione

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