Il Calcolo della Retribuzione – 3 gg

1.675,00 (+IVA)

Entreremo nel vivo di tutti gli elementi fissi e variabili che compongono la retribuzione al fine di determinarne le modalità di calcolo nonché dei compensi per le assenze retribuite e delle erogazioni per conto INPS e INAIL.

Svuota
Per acquisti multipli si applica uno sconto del 15%

Obiettivi

  • Analisi della composizione lorda della retribuzione da assoggettare alle imposizioni contributive e fiscali per determinare la retribuzione netta
  • Apprendere nozioni principali circa le erogazioni per conto dei sindacati
  • Fornire concetti inerenti gli elementi base della retribuzione – compensi per le assenze retributive, imposizione contributiva fiscale

A chi è rivolto

Addetti e responsabili incaricati del servizio rilevazioni e contabilizzazione delle retribuzioni.

Argomenti trattati

L’imposizione contributiva e fiscale

Parleremo della contribuzione obbligatoria e dell’imposizione fiscale nonché dell’armonizzazione tra disposizioni previdenziali e fiscali e delle aliquote contributive.

Le eccezioni previdenziali

Elencheremo tutte le eccezioni: TFR, incentivazioni all’esodo, risarcimento danni, somme a carico di Enti, proventi derivanti da polizze assicurative, premi di risultato, contributi versati a fondi o casse, interessi sui crediti di lavoro.

Determinazione delle imposte

Verificheremo il calcolo delle imposte secondo la tassazione ordinaria. Parleremo poi delle detrazioni d’imposta.

Applicazione delle norme sul TFR

Affronteremo le modalità di calcolo. Vedremo inoltre la detrazione, la determinazione delle aliquote e la tassazione delle somme erogate in occasione della cessazione del rapporto di lavoro.

Il Programma

Elementi della retribuzione

  • Paga base
  • Gli scatti di anzianità
  • Il superminimo individuale
  • Il premio di produzione
  • L’indennità sostitutiva di mensa
  • Il compenso per il lavoro straordinario
  • La maggiorazione dei turni
  • Le indennità particolari
  • Le retribuzioni in natura
  • I fringe benefit
  • I valori convenzionali
  • I rimborsi spese
  • Le diarie e le trasferte
  • La tredicesima o gratifica natalizia
  • La quattordicesima
  • Le retribuzioni supplementari
  • La maturazione del TFR
  • L’indennità sostitutiva di ferie
  • L’indennità sostitutiva di preavviso

I compensi per le assenze retribuite

  • Le ferie e le festività
  • La riduzione di orario
  • I permessi

Le erogazioni per conto dell’INPS

  • La malattia
  • La maternità
  • L’allattamento
  • Il congedo matrimoniale
  • La donazione di sangue
  • La cassa integrazione guadagni
  • Le integrazioni a carico del datore di lavoro

Le erogazioni per conto dell’INAIL

  • L’infortunio sul lavoro
  • Le quote integrative delle erogazioni a carico del datore di lavoro

L’imposizione contributiva e fiscale

  • La contribuzione obbligatoria
  • L’imposizione fiscale
  • L’armonizzazione tra disposizioni previdenziali e fiscali (diaria, indennità di trasferta, rimborsi spese, incentivazione all’esodo, erogazioni per conto di Istituti, retribuzione in natura, mensa, tickets, indennità di trasporto, borse di studio, TFR, mance, liberalità, partecipazione al piano azionario, polizze)
  • Le aliquote contributive

Le eccezioni previdenziali

  • Il TFR
  • Le incentivazioni all’esodo
  • Il risarcimento danni
  • Le somme a carico di enti
  • I proventi derivanti da polizze assicurative
  • I premi di risultato
  • I contributi versati a fondi o casse
  • Gli interessi sui crediti da lavoro

La determinazione delle imposte

  • Il calcolo delle imposte secondo la tassazione ordinaria
  • Le detrazioni d’imposta

Applicazione delle norme sul TFR

  • Modalità di calcolo
  • La detrazione
  • La determinazione delle aliquote
  • La tassazione delle somme erogate in occasione della cessazione del rapporto lavoro

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