Management Skills per Nuovi Manager – 2 gg

1.315,00 (+IVA)

(5 recensioni dei clienti)

Il passaggio a un ruolo manageriale implica prendersi delle responsabilità anche verso coloro con cui si condividevano attività e compiti e soprattutto significa essere fautori di ogni nuova iniziativa e cambiamento nelle proprie aree di responsabilità.

Svuota
COD: 838 Categoria: Tag:
Per acquisti multipli si applica uno sconto del 15%

Obiettivi

  • Offrire le basi necessarie ad attuare il passaggio al ruolo di manager, prendendosi le giuste responsabilità
  • Migliorare la consapevolezza del proprio ruolo di manager
  • Verranno affrontati i temi della managerialità e della leadership come componenti fondamentali dell’essere capo

A chi è rivolto

Il seminario è dedicato ai giovani manager che si trovano nel ruolo da meno di un anno e sentono di voler affrontare il tema della conduzione, come collaboratori, di coloro che prima erano colleghi: cosa cambia nel loro rapporto e come riuscire a influenzarli e responsabilizzarli.

Argomenti trattati

Consapevolezza dell’essere manager

Una volta conquistato il ruolo di manager bisogna imparare a convivere con l’incertezza e l’ambiguità senza lasciarsene opprimere ma gestendole e dominandole. Un manager non deve mai dimenticare che per i propri collaboratori è esempio e guida, una persona nella quale riporre la propria fiducia e per la quale si è pronti a impegnarsi quotidianamente.

Come conquistare i propri collaboratori

La positività  e l’entusiasmo sono contagiosi. Sviluppare un atteggiamento positivo aiuterà a spianarsi la strada all’interno del proprio team di lavoro, così come imparare a leggere i bisogni e le aspettative degli altri. Coinvolgere dando fiducia, sostenere e guidare e infine misurare e valutare nell’ottica di migliorare sono altre componenti fondamentali del ruolo di manager.

Il Programma

Self assessment

  • Identificare il proprio stile
  • Definire le nuove competenze richieste
  • Determinare le skills che devono essere sviluppate

Definire il proprio ruolo

  • Darsi degli obiettivi
  • Pianificare e programmare la loro realizzazione
  • Organizzare l’apporto dei collaboratori
  • Controllare il raggiungimento degli obiettivi

Consapevolezza dell’essere manager

  • L’ho desiderato e ci sono arrivato
  • Qualcuno deve prendersi la responsabilità
  • Partire col piede giusto
  • Non vergognarsi di avere paura ma gestirla
  • Abituarsi a convivere con incertezza e ambiguità

Essere di esempio per i collaboratori

  • Lavorare divertendosi
  • Energia ed entusiasmo
  • La positività è contagiosa
  • Guidare il cambiamento
  • Gestire il tempo ed essere puntuali

Managerialità e leadership

  • Cosa vuole dire essere manager
  • Cosa vuol dire essere leader
  • Autorità, potere e influenza

Comunicare e ascoltare

  • Il significato della comunicazione: mettere in comune
  • Ostacoli alla comunicazione
  • Comunicare è anche ascoltare

Da fare a far fare

  • Responsabilizzare i collaboratori
  • Imparare a leggere i bisogni e le aspettative degli altri
  • Avere e dare fiducia
  • Coinvolgere e condividere
  • Sostenere e guidare
  • Misurare e valutare per migliorare

5 recensioni per Management Skills per Nuovi Manager – 2 gg

  1. Elena Laura Foroni (HITACHI MEDICAL SYSTEMS)

    Corso altamente professionale, fruibile concentrato in due giornate, ma non dispersivo o superficiale. Fornisce strumenti applicabili alla propria realtà lavorativa.

  2. Silvana Paolantonio (ORACLE ITALIA)

    Il corso risponde sicuramente alle necessità di una persona che si trova a cambiare il proprio ruolo da individual contributor a manager

  3. Marzio Quadri (DAIKIN)

    Una sessione molto interessante che genera spunti di riflessione molto utili al miglioramento personale

  4. Antonio Nardo (AXCELIS TECHNOLOGIES)

    Il corso offre molti spunti di riflessione e utili strumenti di lavoro e di sviluppo del proprio modo di lavorare

  5. Simona Dominici (REED EXHIBITIONS ISG ITALY)

    Credo che i corsi della Scuola di Palo Alto aiutino efficacemente a migliorare se stessi nel lavoro e nella vita privata

Aggiungi una recensione

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Vuoi sapere se questo corso fa per te?

NOME/COGNOME

E-MAIL

IL TUO MESSAGGIO