Mondo Digital: le Nuove Figure Professionali da Assumere – 1 g

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La crescita esponenziale del digitale sta portando una necessità specifica in azienda: individuare le risorse necessarie per sviluppare internamente questo nuovo segmento del marketing e della comunicazione digitale.

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Obiettivi

Il corso mira a fornire competenze utili nella definizione, comunicazione, e selezione delle figure professionali legate al web marketing – e più in generale al mondo Digital – da inserire in azienda. Offre, inoltre, un’indicazione chiara di come operare al fine di rendere l’attività di selezione un vero e proprio momento di Employer Branding verso il mercato.

A chi è rivolto

Il corso è rivolto ai Responsabili risorse umane che desiderano approfondire le proprie conoscenze sulla ricerca e gestione di figure legate al mondo digitale da inserire in azienda.

Il Programma

New digital resource

  • Evoluzione del web e delle risorse aziendali
  • Definizione delle competenze digitali
  • Digital soft skills
  • Le 4 dimensioni delle competenze digitali
  • Dalle competenze alle attitudini
  • Le nuove professioni digitali:
    • panoramica delle figure che ruotano intorno al mondo digital: dal web marketing manager al social media manager passando per digital PR e SEO:
    • e-commerce e figure specializzate: un “settore a parte”
  • I nuovi “modi di ricercare”
  • I nuovi “luoghi di ricerca del lavoro”

Definire il profilo professionale su misura per l’azienda

  • Valutazione della strategia aziendale e delle esigenze specifiche rispetto al business
  • Definizione della figura

Gestire la comunicazione relativa alla ricerca del personale

  • New digital recruiting: approccio e strumenti
  • New digital approach: da ricerca passiva a ricerca attiva
  • Career page aziendali
  • I social network & social media: cosa c’è oltre LinkedIn
  • Portali di ricerca e siti aggregatori (job board e job search engine)
  • Employer Branding, Refferral, ecc
  • SEO

Gestire la selezione del personale: la verifica preliminare

  • I social recruiter
  • Digital reputation

Gestire il colloquio per figure web

  • La verifica delle competenze digital

Recruiting 2.0 e digital recruiting: panoramica sui trend dei prossimi anni

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