dal 3 Marzo 2021
Il compito di scegliere la persona giusta tra un ampio numero di candidati è un’attività strategica che contribuisce al successo aziendale. È necessario, quindi, sviluppare l’abilità di reclutare, intervistare e valutare, poiché una scelta sbagliata può procurare un grave danno alla propria azienda. Il seminario ha l’obiettivo di delineare tutti gli aspetti di un processo di selezione, dall’analisi delle esigenze organizzative alla scelta e inserimento dei candidati ideali per il profilo professionale. Desidera inoltre fornire le conoscenze sulle principali tecniche di selezione del personale e sviluppare capacità di giudizio analitico, mediante l’analisi dei vari passaggi del procedimento selettivo.