Trainer Giuliano Govigli

Metto la mia esperienza al servizio delle persone e delle aziende. Aiuto a identificare i punti di forza, le capacità e le aree di sviluppo delle persone per renderle più consapevoli ed efficaci nella copertura del proprio ruolo attuale o futuro. Fornisco alle aziende gli strumenti per mettere la persona giusta al posto giusto garantendo il massimo della produttività e un clima di benessere dove le risorse individuali vengono valorizzate.

– Giuliano Govigli

Giuliano Govigli

Laureato in giurisprudenza e psicologia. Consulente libero professionista dagli anni 80, ha una lunga e variegata expertise sia in tematiche del mondo del lavoro e delle organizzazioni (settore privato e pubblico) sia del mondo della clinica.

Esperto nei processi di valutazione, selezione, sviluppo e coaching delle persone, di laboratori di sviluppo delle doti individuali, stress lavoro correlato e del settore delle politiche attive del lavoro.  

Con la Scuola di Palo Alto si occupa di progettazione e gestione di diversi progetti di assessment center, development center, bilancio di competenze, assessment individuali ivi compresa la costruzioni di strumenti ad hoc, della formazione di assessor e di responsabili sull’utilizzo delle metodologie di selezione assessment, bilancio di competenze e feedback nonché della progettazione e implementazione di diversi sistemi di valutazione delle prestazione e delle competenze sia tecniche che trasversali.