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DELEGA AL FEMMINILE

Delegare non significa dire a qualcuno di fare qualcosa al posto nostro, ma significa creare una forte fiducia nei confronti di qualcuno accettandone le personali particolarità di gestione dell’attività delegata.

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Tipologia
CORSO

Durata
1 G

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Descrizione

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Obiettivi del corso

Focalizzarsi su un risultato finale efficiente ed efficace senza creare cloni di noi stessi
Imparare quali sono le forze di resistenza femminile alla delega
Apprendere i diverso stili di delega al femminile

A chi è rivolto

Donne manager o con un ruolo di responsabilità che vivono il costante conflitto con il desiderio di voler fare tutto da sole e la necessità di dover delegare per una gestione efficace del proprio lavoro.

Programma

Quando delegare

La scelta della delega
10 buoni motivi per delegare
I buoni motivi per non delegare

Quale delega?

Le diverse tipologie di delega
Il compito
La relazione
Tecniche di delega

Le resistenze femminili alla delega

Come me, nessuno
Risultato vs processo
Metodologie di controllo del super-io
La comunicazione nella delega

Stili di delega al femminile

LaSuocera
LaMamma
LaMoglie
LaCapa

Il processo di delega e controllo

Obiettivi
Metodologie
Strumenti
Modalità e strumenti di controllo

Oppure scarica la cedola di adesione cartacea

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