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ASSUMERE UN RUOLO DI RESPONSABILITÀ
La crescita interna è uno dei modi più economici e gratificanti per garantire il ricambio generazionale nelle posizioni di responsabilità: elimina la fase di “rodaggio” di una risorsa presa dall’esterno facendo risparmiare tempo e denaro, giova al clima perché premia un best performer che sarà ulteriormente stimolato a fare bene. Una pratica molto diffusa che a volte presenta qualche controindicazione.
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CORSO
2 G
1315,00 €
Descrizione
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Obiettivi del corso
- Diventare consapevoli e coscienti del passaggio da collaboratore a capo
- Comprendere il ruolo del capo e le competenze che lo qualificano
- Avvertire e risolvere la differenza nella relazione con i colleghi di prima senza farsene condizionare
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a coloro che sono in procinto di diventare capi e desiderano rafforzarsi e prepararsi efficacemente a questo passaggio.
Programma
Diventare consapevole del ruolo di capo
- Il ruolo del capo
- Assumersi la responsabilità
- Raggiungere i risultati attraverso gli altri
- Da fare a far fare
- Armonizzare lavoro e vita personale
- Paura, ansia e stress: come gestirli
Il profilo di competenze del manager
- Orientamento al risultato
- Persuasività e influenza
- Lavoro di gruppo e cooperazione
- Capacità di risolvere problemi
- Spirito d’iniziativa
- Fiducia in sé
- Attitudine al comando
- Ricerca delle informazioni
- Leadership di gruppo
Dare e ricevere feedback
- I criteri per dare feedback efficaci
- Dare supporto e guida con un feedback immediato
- Verificare la propria capacità di feedback
Time management
- Definire le priorità
- Urgente e importante
- Tecniche di gestione del tempo
- Proteggere il proprio tempo
Managerialità e leadership
- Pianificare, organizzare e controllare
- Immaginare una vision, guidare, sviluppare, motivare
Vivere il cambiamento
- Darsi un obiettivo e impostare un progetto
- Accettare la sfida
- Positività ed entusiasmo
- Liberare le energie
- Confrontarsi con altri
Piano d’azione
- Definire gli obiettivi
- Selezionare i passaggi necessari
- Sviluppare un percorso di crescita professionale
Oppure scarica la cedola di adesione cartacea
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