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POSITIVE LEADERSHIP

La Scienza dell’Happiness ci ha regalato l’evidenza scientifica che una mente positiva funziona meglio di una mente negativa o “neutra”. Ciò vuol dire che se saremo in grado di stimolare il nostro team e la nostra azienda in questo senso svilupperemo anche le nostre performance. Non è un lavoro impossibile, soprattutto perché la Scienza ci dice anche che la positività non è solo innata ma è un’attitudine che si può acquisire con esercizio.

(2 recensioni dei clienti)

Tipologia
CORSO

Durata
2 G

Quota d'iscrizione
1315,00 €

Descrizione

Recensioni (2)

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Obiettivi del corso

Acquisire la metodologia e la forma mentis per guidare i propri collaboratori secondo la Scienza dell’Happiness
Sviluppare una comunicazione capace di ottenere il massimo dalle persone
Creare un ambiente e un clima di lavoro che faccia sentire le risorse emotivamente coinvolte ed “engaged”

A chi è rivolto

Leader di qualsiasi funzione che desiderano acquisire una metodologia e la forma mentis giusta per guidare i propri collaboratori secondo i principi della Scienza dell’Happiness.

Programma

La motivazione e la leadership in noi stessi

Motivazione e leadership: che sapore hanno?
Un viaggio intorno agli elementi che ne permettono la crescita
L’educazione giornaliera e quotidiana dell’interiorità
Interiorità e motivazione
Motivazione e consapevolezza

Il leader come generatore di positività

Cos’è la positività e cosa significa essere solidi
Perché le persone felici hanno una marcia in più
Gestire la positività attraverso il rispetto, l’esempio, la coerenza
Ascolto, riscontro e partecipazione
Il dialogo efficace genera entusiasmo

Guidare le persone con il vantaggio della felicità

Essere di esempio
Prendersi cura delle proprie risorse
Il vantaggio della flessibilità
Incoraggiare e premiare i successi
Promuovere le relazioni e il flusso della comunicazione
La comunicazione positiva

Influenzare e ispirare gli altri all’azione

I fattori demotivanti
Toccare la pancia delle persone
Le strategie della persuasione
Portare gli altri ad appoggiare e promuovere il vostro messaggio
Superare le resistenze e dare avvio al cambiamento

Sviluppare “significato” al lavoro

Check sulla propria capacità di trovare nuove vie per relazionarsi con le persone in modo positivo
Le leve motivazionali per spingere le persone a dare il meglio di sé
Una nuova missione: aiutare gli altri a raggiungere i propri obiettivi
Guardare ai successi propri e degli altri

Oppure scarica la cedola di adesione cartacea